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VATBDC c'est :
Un programme en ligne de 3 à 6 mois, spécifiquement conçu pour te libérer du syndrome de l'imposteur et t'autoriser à enfin prendre les rênes de ta carrière professionnelle.
Une approche impactante et authentique basée sur la sagesse de ton Enfant Intérieur.
Le tout via des séances d'accompagnement individuelles prenant en compte la richesse de ta culture
Je t'aide à faire le pont entre la personne que tu es et celle que tu souhaites devenir professionnellement.
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Identifier tes compétences et tes connaissances acquises au cours de ta vie professionnelle, qu'elles soient techniques, comportementales ou transversales.
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Définir tes forces et tes limitations en identifiant les domaines dans lesquels tu excelles ainsi que les domaines dans lesquels tu peux avoir besoin de renforcer tes compétences.
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Explorer tes intérêts et tes motivations en connectant avec ton Enfant Intérieur afin d'orienter tes choix de carrières de manière plus authentique et alignée
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Faire le point sur ta situation professionnelle en prenant du recul pour évaluer ta satisfaction au travail.
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Explorer de nouvelles opportunités et ouvrir le champs des possibles que ce soit dans le cadre d'une reconversion, d'une évolution de carrière ou d'une création d'entreprise.
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Développer ton intelligence émotionnelle et ton mindset pour mieux communiquer avec le monde et apprendre à créer un équilibre entre tes vies professionnelles et personnelles
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Établir ton plan d'action incluant des objectifs à court et à long terme, des étapes à suivre, des formations à entreprendre ou des contacts à établir.
Méthodes & approches
VATBDC est un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoin comprenant une liste non exhaustives de méthodes telles que:
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Des auto-évaluations
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L'analyse des expériences professionnelles passées et des réalisations significatives.
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Des exercices de réflexion et de visualisation
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Des tests de personnalité
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etc.
Les 4 piliers de VATBDC
Enfant Intérieur
Connexion avec les aspects émotionnel et créatif de ton Enfant Intérieur pour construire un projet professionnel plus aligné avec tes valeurs, tes besoins, tes aspirations profondes et tes rêves.
Intelligence émotionnelle
Evaluation des tes compétences interpersonnelles: conscience de soi, gestion des émotions, empathie et gestion des relations pour identifier les environnements professionnels qui te conviennent le mieux
Ikigai
Concept japonais qui représente la raison d'être à l'intersection entre ce que tu aimes, ce en quoi on tu doué.e, ce qui est utile pour le monde et ce pour quoi tu peut être rémunéré.
Mindset
Analyse de tes modes de fonctionnements, de tes croyances limitantes internalisées, de ta perception du monde basée sur ton identité, tes différences et ta richesse culturelle.
Les 4 Phases du
Bilan de compétences
PHASE PRELIMINAIRE
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Accueil et présentation du déroulement du bilan de compétences.
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Explication des objectifs, du cadre légal et des modalités pratiques.
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Signature du contrat
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Recueil des informations sur le parcours professionnel, les motivations et les attentes du bénéficiaire.
PHASE D'iNVESTIGATION
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Utilisation d'outils d'évaluation pour identifier les compétences, les aptitudes, les intérêts et les motivations du bénéficiaire.
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Analyse des expériences professionnelles passées et des réalisations significatives.
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Exploration des valeurs, des aspirations et des facteurs de motivation.
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Identification des potentiels et des axes de développement
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Missions interséances
PHASE DE CONCLUSION
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Restitution des résultats et des conclusions du bilan de compétences.
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Élaboration d'un plan d'action personnalisé, incluant des objectifs professionnels, des actions à entreprendre et des ressources à mobiliser.
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Mesure des écarts de compétences à combler et recherche de solutions adaptées
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Remise d'un document de synthèse et d'un exemplaire du plan d'action
PHASE DE SUIVI
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Restitution des résultats et des conclusions du bilan de compétences.
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Élaboration d'un plan d'action personnalisé, incluant des objectifs professionnels, des actions à entreprendre et des ressources à mobiliser.
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Remise d'un document de synthèse et d'un exemplaire du plan d'action
VATBDC est fait pour toi si :
Tu en as assez de souffrir
Tu ne souhaites pas attendre la prochaine crise ou le prochain burn out pour te poser les questions essentielles à ton bien être. Tu commences à réaliser que TOI aussi tu mérites un job dans lequel tu te sentes respecté.e, célébré.e, encouragé.e et surtout en sécurité. Tu es prêt.e à renoncer à la croyance selon laquelle, “tu dois travailler dix fois plus pour y arriver”.
Si tu as conscience que ton bien être est également une contribution essentielle au développement et au bien être de ta communauté :
Ce programme est fait pour TOI
Tu es prêt.e à écouter ton Enfant Intérieur
Avec ton Enfant Intérieur, tu te connectes à tes premières envies, tes besoins essentiels et tes rêves d'enfance. Il s'agit d'apprendre à te reconnaitre les dynamiques et les énergies qui te faisaient vibrer enfant afin de leur redonner un sens dans ta vie d'adulte.
C'est également un moyen puissant de développer ton intelligence émotionnelle, compétence fondamentale pour tous les métiers de demain.
Ce programme est fait pour TOI
Tu veux enfin croire en ton potentiel
Mais tu manques de confiance en toi. Sans doute es-tu à l'aise dans cette situation qui est devenue malgré toi, ta zone de confort.
Tu sens qu'il est temps pour toi de rompre avec le sentiment d'imposture pour incarner la personne que tu n’as pas encore osé faire briller.
Si tu as envie de te lancer ET un peu peur à la fois:
Ce programme est fait pour TOI
Tu souhaites crever le plafond de verre
Tes croyances limitantes forment ta réalité. Peut-être n'es tu pas encore totalement convaincu que ta "diversité" est une richesse et une force à valoriser dans ta carrière.
Si tu es prêt.e à identifier les conditionnements bloquants que tu as internalisés au fil du temps et que tu ne souhaites plus être la victime de t propre vie:
Ce programme est fait pour toi
Ce qu'ils.elles en pensent
Les 2 options de
Bilan de compétences
Financez votre Bilan de compétences avec votre CPF
Le Bilan de compétences est une action des 4 actions de formation pouvant être prises en charge par votre CPF.
En tant que salariés à temps plein, à temps partiel ou travailleurs indépendants vous pouvez accumuler des heures à hauteur de 500€ par année de travail. Et ce, dans la limite d'un plafond de 5 000€ au titre des activités professionnelles exercées l'année précédente.
Demande d'informations
Votre consultante en bilan de compétences
Je suis Valérie, entrepreneure depuis près de 10 ans. Coach en Enfant Intérieur, formatrice certifiée et consultante en bilan de compétences. J'accompagne mes clients qu'ils soient corporate ou particulier à se reconnecter avec eux-mêmes pour créer une carrière, des projets ou encore des missions alignées avec qui ils sont.
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